La ICE Agency, noi considerăm că profesionalismul și calitatea sunt valori cheie. Acesta este motivul pentru care am obținut diverse certificări și suntem afiliați la mai multe sindicate și rețele care garantează profesionalismul și calitatea noastră. ICE Agency funcționează în conformitate cu standardele ABU, NEN 4400-1 și SNA. În plus, suntem o companie de instruire recunoscută.

ABU - Federația agențiilor private de angajare

Federația agențiilor private de angajare (ABU) este principalul reprezentant al agențiilor private de angajare în Țările de Jos de peste 55 de ani (din 1961). Cu cei 560 de membri, filiala organizației reprezintă aproximativ 65 la sută din piață, ceea ce o situează la nivelul celei mai mari organizații de angajatori din sectorul agenției de muncă temporară. Membrii ABU ajută împreună aproximativ 777.000 de lucrători temporari să-și găsească un loc de muncă și oferă o forță de muncă flexibilă pentru mii de companii. De asemenea, este important să știți că ABU își monitorizează membrii cu privire la respectarea acordului colectiv de muncă ABU. 560 de membri ABU susțin calitatea, securitatea și fiabilitatea financiară. Ca membru ABU, ICE Agency este controlată periodic de către o instituție de audit pentru a garanta nivelul nostru constant de calitate.

NEN 4400-1

NEN 4400-1 este un standard independent de calitate pentru agențiile de muncă temporară supravegheate de Stichting Normering Arbeid (Fundație de Standardizare a Muncii). Astfel, NEN 4400-1 și-a asumat rolul bine cunoscut al instituțiilor RIA, RIV, SFT, SVU și VRO.

Stichting Normering Arbeid

Standardul de calitate obținut de către agențiile de muncă temporară certificate SNA și (sub)contractorii garantează, printre altele, că au o administrație (personal) de calitate, că plătesc sumele corespunzătoare pentru impozitele pe salarii și/sau impozitul pe vânzări și într-un timp util și că angajații lor au dreptul să lucreze în Țările de jos. Cu acest standard de calitate, acestea își protejează clienții cât mai mult posibil împotriva consecințelor răspunderii pentru impozitele neplătite pentru salarii și impozitul pe vânzări, dar și contra amenzilor substanțiale pentru colaborarea în muncă cu persoane care nu au dreptul să lucreze în Țările de Jos, a căror identitate nu a fost stabilită sau care au adoptat o identitate falsă.