Genel olarak işe, İş Koçu/koordinatörü ile iletişime ve barınma durumuna göre sorular sorarak, geçici çalışanlarımızın memnuniyetini ölçebiliyoruz. Bu şekilde, neyin iyi gittiğini ve iyileştirme için yer olduğunu görebiliriz. House of Work olarak, şirketimizin ve hizmetlerimizin kalitesini optimize etmeye devam edebilmek için bu tür araştırmaların yapılmasının çok önemli olduğuna inanıyoruz.

İş mutluluğu ve iş doyumu

Elde edilen sonuçlara göre eğlenceli ve samimi bir çalışma ortamı iş yerinde mutluluk ve doyum için çok önemlidir. Geçici işçilerimize göre, çeşitli iş görevleri ve yeterli saat yapmak da iş mutluluğuna ve iş tatminine katkıda bulunuyor.

İş Koçları ve Koordinatörler

Anket, İş Koçlarının ve koordinatörlerin sorulara ve/veya sorunlara ulaşılabilirliği ve ulaşılabilirliğinin çok önemli olduğu sonucuna varmıştır. Ankete katılanların ezici bir kısmı bu konuda 'memnun' veya 'çok memnun' idi. Bunu mümkün kılmak ve mümkün olan her yerde daha da iyisini yapmak için birlikte her gün çok çalışıyoruz. Herkesi baştan iyi bilgilendirerek daha az soru ve/veya sorun olmasını sağlamak ve herkese yeni işine iyi bir başlangıç ​​sunmak istiyoruz.

Konut

Son olarak, herkes temiz bir evi, iyi bir konumu ve iyi oda arkadaşlarını çok takdir eder. House of Work olarak bunun da çok önemli olduğunu düşünüyoruz. Bu nedenle tüm evlerimiz SNF sertifikalıdır, her ev belirli kalite standartlarını karşılar ve konutumuzu geliştirmeye devam etmek için her şeyi yaparız.
Herhangi bir sorun yaşarsanız, lütfen İş Koçunuzu veya koordinatörünüzü bilgilendirin. Mümkün olduğunca kalitemizi korumak ve konutlarımızı geliştirmek için çok çalışmaya devam edeceğiz.

Ankete katılan tüm katılımcılar da ödül kazanmayı başardı. Kazananlar zaten bilgilendirildi ve ödüllerini aldılar. Bununla ilgili sosyal medya hesaplarımızdaki gönderiye göz atın.
House of Work adına, bu ankete katılan tüm geçici işçilere teşekkür eder, kazananları tebrik ederiz!